Nos clients
Des entreprises du CAC 40, des ETI, des organismes publics et des branches professionnelles
Avec qui dialoguons-nous ?
Apporter de la valeur ajoutée à nos interlocuteurs
- Un levier du dialogue social dans le cadre d’une stratégie de ressources humaines et de responsabilité sociétale d’entreprise globale,
- Une source de motivation, de satisfaction et de bien-être au travail pour les collaborateurs,
- L’adhésion et la fidélité des équipes autour des valeurs de l’entreprise.
Accompagner les Directions des Ressources Humaines et des Relations Sociales dans le dialogue social et la sécurisation du régime
Actense est à leurs côtés pour :
- Les conseiller en toute indépendance lors de l’analyse des besoins et de l’élaboration du régime,
- Favoriser le dialogue social et l’aboutissement des négociations avec les organisations syndicales,
- Leur donner les moyens de négocier d’égal à égal avec les organismes assureurs.
Assister les Directions Financières pour sécuriser et maîtriser les risques liés à la mise en place d’un régime de PSC
Nos consultants mettent à leur disposition :
- Des compétences actuarielles poussées pour garantir l’évaluation des engagements,
- Des outils de pilotage et de suivi tout au long de la vie du contrat.
Partager nos compétences avec les organisations syndicales pour mener à bien un dialogue constructif
Nous leur apportons un regard neutre et bienveillant et les compétences nécessaires pour :
- Être informé et formé afin de prendre part de façon proactive au suivi des contrats,
- Leur garantir la tenue des engagements souscrits par les assureurs.
Plus qu’une équipe experte
Nos consultants dialoguent également avec les groupes de protection sociale complémentaire, les mutuelles, les assureurs, les gestionnaires indépendants, les gestionnaires financiers et les avocats spécialisés.
L’actualité d’Actense
A l’occasion de la tenue en visioconférence du club RH dédié à la protection sociale, organisé par l’association Dialogues, François Lusson, associé du cabinet Actense, décrypte l’actualité de la protection sociale sous l’angle de ses récentes évolutions, en particulier dans le domaine de la modulation des chargements en fonction des livrables et des prestations fournies.
A l’occasion de la tenue en visioconférence du club RH dédié à la protection sociale, organisé par l’association Dialogues, François Lusson, associé du cabinet Actense, décrypte l’actualité de la protection sociale sous l’angle de ses récentes évolutions, en particulier dans le domaine de la Généralisation des commissions paritaires dans le suivi des régimes des Grands Comptes.
A l’occasion de la tenue en visioconférence du club RH dédié à la protection sociale, organisé par l’association Dialogues, François Lusson, associé du cabinet Actense, décrypte l’actualité de la protection sociale sous l’angle de ses récentes évolutions, en particulier dans le domaine du Pilotage des régimes.
A l’occasion de la tenue en visioconférence du club RH dédié à la protection sociale, organisé par l’association Dialogues, Yves Trupin, associé du cabinet Actense, décrypte l’actualité de la protection sociale sous l’angle de ses récentes évolutions, en particulier dans le domaine de la Prévoyance en cas de résiliation.
A l’occasion de la tenue en visioconférence du club RH dédié à la protection sociale, organisé par l’association Dialogues, Yves Trupin, associé du cabinet Actense, décrypte l’actualité de la protection sociale sous l’angle de ses récentes évolutions, en particulier dans le domaine de la Portabilité en cas de disparition de l’entreprise.